12 тисяч: українцям знову пообіцяли зростання зарплатзарплата в Україні, вибори, Розенко, Гройсман, Порошенко, зарплата, підвищення заробітної плати, робітники,

Вибори, що наближаються стимулюють чиновників активно роздавати оптимістичні прогнози.

Обіцяти — не мішки перевертати

Президент Порошенко оголосив війну бідності, прем’єр Гройсман похвалився про небачене зростання зарплат, прийшов час «відзначитися» і віце-прем’єру Павлу Розенко. Віце-прем’єр вирішив далеко за інформприводом не ходити і вибрав все ту ж благодатний тему — про зростання зарплат.

«На 2019 рік, я думаю, є всі можливості досягти кордону 12 тис. грн з урахуванням того, що курс гривні буде коливатися в прийнятних межах і інфляція цього року не перевищить 8%,цитують Розенко ЗМІ. Це було б дуже непогано , якби середня зарплата виросла приблизно на 15-20%, що з урахуванням інфляції складе 10% зростання реальної заробітної плати».

Також Павло Розенко додав, що прекрасно розуміє: праця українців сьогодні явно недооцінена.

«На жаль, ми продовжуємо стикатися з ситуацією, коли сім’ї, де, щонайменше, одна людина працює, знаходяться за межею бідності. Таких сімей в Україні близько 20%. Це ненормально, коли людина працює, але не може забезпечити свою сім’ю навіть на межі мінімально необхідного рівня», зазначив віце-прем’єр.

Не забув чиновник і похвалитися досягненнями: мовляв, за останні кілька років був зроблений серйозний прорив у реформуванні системи оплати праці та підвищення мінімальної зарплати. Зокрема, якщо три роки тому мінімальна заробітна плата в перерахунку була 53 долара, сьогодні вже більше 150, зазначив віце-прем’єр.

«Паперові перемоги»

Експерти вже втомилися повторювати: «паперові перемоги» і зростання зарплат на папері в кінцевому підсумку вилазять українцям боком, обертаючись інфляцією і девальвацією.

Крім того, вивчаючи статистичні зарплати, багато українців не приховують здивування і навіть обурення: де це стільки платять?!

«Справа в тому, що дані по оплаті праці охоплюють лише офіційний сектор економіки, жодним чином не відображаючи реальну картину по країні в цілому, де більше половини ринку праці знаходиться в тіні, — пояснює аналітик Олексій Кущ.

У попередні роки позитивна динаміка середнього показника «по лікарні» активно стимулювалося зростанням офіційної мінімальної заробітної плати. Так би мовити, «підпирало» знизу. Зараз цей фактор відійшов на другий план, але спотворення статистичних даних лише посилилося. Середній показник по зарплаті визначається як відношення фонду оплати праці до чисельності працюючих, але справа в тому, що перший показник включає в себе нарахування за всіма видами найманих працівників, включаючи разові виплати і відплату праці за сумісництвом. А другий показник, тобто «знаменник» формули, — це кількість штатних працівників. Щоб зрозуміти масштаб можливих спотворень, можна порівняти лише кілька цифр: економічно активне населення в Україні — 17,8 млн, при цьому рівень офіційно безробітних — 1,7 млн. А середньооблікова чисельність штатних працівників не перевищує 7,7 млн. Приблизно 7 млн ​​- це трудова міграція, але ще пару мільйонів становлять ті українці, які працюють на аутсорсингу, виконують разові замовлення або числяться за сумісництвом в декількох компаніях.

Про те, що цифри по зростанню зарплат є липовими, говорить і економіст Андрій Мартинюк. За його словами, в останні роки відбувається не зростання зарплат, а їх «вибілювання» — тобто «біла» офіційна частина зростає, а «чорна» конвертний — зменшується. Таким чином, статистика буквально світиться оптимізмом, але грошей в гаманцях українців більше не стає.

Економія на всьому

Побічно думка про липовий зростанні підтверджує і недавнє дослідження, проведене компанією Research & Branding Group. Автори дослідження порівняли, наскільки інтенсивно українці економили 5 років тому і зараз, і прийшли до невтішних висновків: добробут українців зростає хіба що в головах вищих чиновників, а реальна картина зовсім інша.

За останні 5 років питома вага заощаджуючих українців виросла абсолютно за всіма параметрами. На одязі і взутті економлять більше половини, на відпочинку — 46%, на продуктах — 41%, на комуналці — 37%, на дозвіллі — 36%, на медицині — третина.

І якщо п’ять років тому про те, що вони скорочують ті чи інші статті сімейного бюджету, говорили 70% українців, то сьогодні їх частка досягла майже 80%.

Читайте також:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.